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黨建引領(lǐng) 管理提升——城發(fā)集團召開(kāi)2021年黨建工作會(huì )議

2021-03-23 14:55:13

3月19日上午,城發(fā)集團召開(kāi)2021年黨建工作會(huì )議,回顧總結2020年黨建工作,安排部署2021年黨建工作任務(wù),動(dòng)員廣大黨員干部進(jìn)一步壓實(shí)責任、擔當作為、狠抓落實(shí),堅持黨建引領(lǐng),緊扣管理提升,促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳云在會(huì )上做黨建工作報告,集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理賴(lài)遠明主持。

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吳云書(shū)記作黨建工作報告

吳云書(shū)記首先回顧了2020年集團公司黨建工作,他指出:過(guò)去的一年,集團公司黨委以基層黨建“三化”建設為抓手,大力推進(jìn)基層黨建標準化、規范化建設,充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用,緊扣轉型升級和項目提速,不斷深化思想政治引領(lǐng)、提升黨建工作水平,為集團公司加快實(shí)現高質(zhì)量跨越式轉型發(fā)展匯聚精神動(dòng)力、提供政治擔保;在強化思想理論武裝、“三化”建設、項目建設、彰顯國企擔當、黨風(fēng)廉政建設、文化宣傳、人才隊伍建設幾個(gè)方面取得不俗的成績(jì)。

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吳云書(shū)記還強調,清醒認識到,黨建工作在落實(shí)黨建責任、落實(shí)從嚴治黨、提升黨建工作熱情、加強黨風(fēng)廉政建設、增加高素質(zhì)化人才儲備方面仍存在不足,對這些問(wèn)題,全體黨員要高度重視,采取措施切實(shí)加以解決。

吳云書(shū)記從加強黨的政治建設、推動(dòng)學(xué)習不斷深入、夯實(shí)基層組織基礎、強化監督執紀問(wèn)責、抓實(shí)意識形態(tài)工作、錘煉人才干部隊伍、探索特色黨建品牌等方面對城發(fā)集團2021年黨建工作作了部署,指明方向。



劉康明主席作黨風(fēng)廉政工作報告

集團黨委委員、紀委書(shū)記、監事會(huì )主席劉康明作了廉政工作報告,肯定了廉政警示教育作為一項常態(tài)化工作,在集團公司2020年度的工作中得到較好的落實(shí),具體表現在強化廉政教育、強化制度建設、強化執紀監督、緊盯重大事項,參與全程監督、強化自身建設等方面。

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劉康明主席還從落實(shí)從嚴治黨、深化反腐斗爭、增強監督效能、巡查整改落實(shí)、持之以恒糾“四風(fēng)”等方面闡述了集團2021年黨風(fēng)廉政建設工作安排。

黨支部書(shū)記代表發(fā)言

佳宸聯(lián)合支部書(shū)記吳志農、房地產(chǎn)聯(lián)合支部書(shū)記朱中偉結合吳云書(shū)記講話(huà)精神,分別根據所代表支部情況就如何創(chuàng )新開(kāi)展2021年黨建工作作了表態(tài)。




遞交《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》

為表達抓好黨風(fēng)廉政建設決心,各黨支部書(shū)記依次向黨委書(shū)記吳云遞交了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》。 

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宣讀“管理提升年”工作方案

人力總監嚴由華宣讀《“管理提升年”工作方案》,方案提出,2021年,城發(fā)集團將以黨建為統領(lǐng)、堅持問(wèn)題導向和效益優(yōu)先,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),提升工作效率;堅持價(jià)值思維,提升經(jīng)營(yíng)效益;完善管控模式,提升管理水平;全力防范風(fēng)險,提升風(fēng)控能力;實(shí)施品牌戰略,提升品牌價(jià)值。

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頒獎儀式


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