硬核！集團開(kāi)啟“星期四培訓模式”

硬核！集團開(kāi)啟“星期四培訓模式”

  4月9日晚，四樓大會(huì )議室，集團高層親自推動(dòng)的“星期四培訓模式”強力開(kāi)啟，副書(shū)記肖凌、人力總監嚴由華率開(kāi)首場(chǎng)，分別帶來(lái)《黨務(wù)工作培訓之黨員發(fā)展篇》、《從績(jì)效考核到績(jì)效管理》為主題內容的精彩講座，150多名領(lǐng)導干部職工參加，創(chuàng )下《城發(fā)大講壇》開(kāi)講以來(lái)參加人數之最。

為創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，集團主要領(lǐng)導高位推動(dòng)，以《城發(fā)大講壇》為主要平臺，每周四晚上定為學(xué)習培訓日，開(kāi)展建筑工程類(lèi)、財務(wù)金融類(lèi)、綜合管理類(lèi)、法律知識類(lèi)等各種業(yè)務(wù)培訓、交流、學(xué)習，以提升全員職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

為此，推出兩項“硬核”措施。一項是領(lǐng)導帶動(dòng)，集團中高層帶頭授課、帶頭領(lǐng)學(xué)，以上率下，發(fā)揮領(lǐng)導示范、帶動(dòng)、督導作用，避免培訓流于形式、走過(guò)場(chǎng)。另一項是隨堂考試，考試成績(jì)予以通報，以考促學(xué)，確保培訓效果。

“是騾子是馬都出來(lái)溜溜、曬曬。這將倒逼集團中高層及其它授課人加強自身學(xué)習和積累，成為各自業(yè)務(wù)和崗位上的尖子生、佼佼者。并通過(guò)他們的分享，引領(lǐng)更多的員工共同進(jìn)步?！比肆偙O嚴由華對此這樣闡述道。

據了解，人力資源部已對全年培訓制定了時(shí)間表，確定了45位主講人，將依計劃扎實(shí)推進(jìn)“星期四培訓模式”長(cháng)效實(shí)施。