為妥善處理好民工工資拖欠問(wèn)題,做好春節期間信訪(fǎng)維穩工作,1月8日,集團公司總經(jīng)理吳云在小會(huì )議室主持召開(kāi)清欠民工工資問(wèn)題專(zhuān)題調度會(huì ),就民工工資發(fā)放事宜進(jìn)行安排部署。
會(huì )議對當前存在的欠薪及隱患案件逐一進(jìn)行了分析研究,要求各級管理人員高度重視,積極對接各勞務(wù)公司,以班組為單位逐一排查,不留死角和盲區,充分做好工程款發(fā)放工作,監督民工工資發(fā)放到位。一是要壓實(shí)責任。明確業(yè)主單位、施工企業(yè)及鄉鎮三方包案責任人,實(shí)行銷(xiāo)號管理。二是要妥善處置。一案一策,針對每個(gè)欠薪案件的訴求提出處置方案。三是要加強協(xié)調。加強與信訪(fǎng)局、人社局的協(xié)調,及時(shí)介入調處。四是依法打擊。對挪用民工工資、惡意欠薪的勞務(wù)公司及個(gè)人嚴厲打擊,不能姑息。
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